Personalberatung Düsseldorf

People & Projects e.K. - Gesellschaft für Headhunting, Personalberatung und Unternehmensberatung bietet Ihnen, angefangen von der klassischen Personalberatung bis hin zur komplexen Unternehmensanalyse, durchgängig qualitativ hochwertige und vielseitige Beratungsleistungen. Das Spektrum unserer Mandanten reicht von klein- und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen der unterschiedlichsten Branchen.

Unser Fokus liegt bei allen Unternehmungen auf einer nachhaltigen Wertschöpfung und einem langfristigen Erfolg für Ihr Unternehmen. Wir finden für Sie die "passende Köpfe" und bieten Ihnen Lösungen mit optimaler Ausrichtung und Weitblick. Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei uns im Mittelpunkt.

Diskretion, offene Kommunikation, aktives Zuhören, partnerschaftliche Betreuung, individuelle und qualitativ hochwertige Beratung, transparente Auftragsabwicklung, flexible Lösungsfindungen und -Gestaltungen sind nur einige der Kernpunkte, die unsere Mandanten an uns schätzen.

Personalberatung

Im Segment Personalberatung bieten wir unseren Mandanten grundsätzlich die gesamte Bandbreite an Rekrutierungsinstrumenten wie z.B.: mediengestützte Suche, Datenbankenrecherche, eRecruiting, Social Media Recruiting, Hochschulrecruiting, u.v.m.. Jedes einzelne Verfahren kann für sich oder in Kombination miteinander angewendet werden. Die Auswahl oder die Kombination der Verfahren wird grundsätzlich anhand der spezifischen Anforderungen an die zu besetzenden Position erfolgen und in Abstimmung mit unseren Mandanten getroffen.
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Die Entscheidungsgewalt des gesamten Stellenbesetzungsverfahrens liegt jederzeit und ausschließlich bei unseren Mandanten. Mandanten können zu jeder Zeit von Ihrem Recht gebrauch machen das Mandat vorzeitig zu beenden. In so einem Fall sind vom Festhonorar nur die bei Zugang der Kündigung bereits fällig gewordenen Raten zu entrichten.

Unsere Mandate werden grundsätzlich auf unbestimmte Zeit geschlossen. Sollte der von uns avisierte Zeitrahmen zur erfolgreichen Besetzung einer Vakanz nicht ausreichen, so wird das Mandat über diesen Zeitraum hinaus aufrecht erhalten und zwar so lange bis eine erfolgreiche Besetzung herbei geführt werden kann. Selbstverständlich entstehen unseren Mandaten hierdurch keine weiteren Kosten.

Mit der übernahme eines Mandats betrachten wir alle Mitarbeiter unseres Mandanten für andere von uns bearbeitete Besetzungsmandate als nicht ansprechbar. Ohne ausdrückliches Einverständnis werden wir in einem Zeitraum von zwei Jahren mit keinem Mitarbeiter des Mandanten im Auftrag eines anderen Unternehmens Kontakt aufnehmen.